JOBS FÜR ALLE, BEI DENENAUFBRUCHSTIMMUNG DIE GRUNDSTIMMUNG IST.
Bring Deine Karriere in ein neues Zeitalter und werde Teil des am schnellsten wachsenden M&A Beratungsunternehmens Europas.
Eine neue Ära des M&A
Zumera bietet mittelständischen Unternehmen eine umfassende Beratung in allen Phasen des M&A-Prozesses. Wir begleiten Unternehmensverkäufe, Unternehmenszukäufe, Kapitalerhöhungen, Zusammenschlüsse und bieten Fremdkapital-Beratung an.
Wir sind Pioniere einer innovativen und technologieorientierten Transformation im Bereich Mergers & Acquisitions.
Dank unserer digitalen Infrastruktur, optimierter Verkaufsprozesse und unternehmensübergreifendem Wissensmanagement gewährleisten wir einen einzigartigen Qualitätsstandard im gesamten M&A-Prozess.
Unser interdisziplinärer Beratungsansatz in Verbindung mit der Kompetenz unserer Spezialistenteams unterscheidet uns nicht nur von anderen Marktteilnehmern, sondern stellt sicher, dass die Kunden von Zumera stets mit den bestmöglichen Ergebnissen rechnen können.
Unser Bewerbungsprozess
In 5 Schritten zum Dealmaker.
Kontaktiere uns!
1) Sichere dir einen direkten Vorstellungstermin in unserem Kalender. So hast du die Möglichkeit, einen persönlichen, ersten Eindruck zu machen und deinen Lebenslauf zu präsentieren.
2) Bewirb dich auf die Stellenausschreibungen über unsere Karriereseite auf die klassische Weise.
Damit hast du den ersten wichtigen Schritt getan. Wir danken dir für dein Vertrauen. Wir behandeln deine Bewerbung mit Respekt und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Dauer: 3 Min.
Erstes Kennenlernen
Hast du direkt einen Termin gebucht, oder wir haben positiv auf deine Bewerbung reagiert, folgt ein erstes Telefonat/Meeting. Jetzt geht es darum, mehr über Dich und Dein Interesse an Zumera zu erfahren. Wir erzählen dir mehr über unser einzigartiges Geschäftsmodell, unsere Vision und unser Team. Let's go!
Dauer: 30 Min.
Technisches Interview
Wir suchen Professionals, die einen hohen Qualitätsanspruch verfolgen. Wir sprechen mit Dir über den Fachbereich der offenen Stelle, um dein Fachwissen besser zu verstehen.
Dauer: 1 Stunde
Gespräch mit dem Team
Du lernst den Line-Manager der Funktion kennen. Wir sprechen mit Dir über unser Ziel, die Nr. 1 in Europa zu werden. Deine Chance, Fragen zu Deiner Rolle zu stellen sowie zu verstehen, wie Du mit uns gemeinsam wachsen wirst.
Dauer: 1 Stunde
Onsite @Ku'damm 217
Manege frei für alle festen Mitarbeiter! Wir laden Dich in unser frisch bezogenes Büro in Berlin ein. Hier lernst Du Dein zukünftiges Team kennen und erhältst Einblicke in unsere Arbeitsweise. Schnupper den Geruch des Aufbruchs.
Dauer: 1-2 Stunden
You’re hired!
>90%
Erfolgsrate
300+
abgeschlossene Transaktionen
15+
Jahre Erfahrung
1000M² @ KU'DAMM217
Wir skalieren, wo andere flanieren.
Mit Zumera haben wir eine neue Form der M&A-Beratung ins Leben gerufen. Gemessen an der Anzahl abgeschlossener Transaktionen und Mitarbeiter sind wir heute schon eines der am schnellsten wachsenden M&A-Unternehmen Europas.
Für das nächste Kapitel unserer Wachstumsgeschichte suchen wir nach Kolleg*innen, die unsere Leidenschaft für außerordentliche Ergebnisse teilen und mit uns gemeinsam und persönlich weiter wachsen wollen.
Der Zumera Ansatz
Wir machen kurzen Prozess mit The Good Old Way.
Aufgrund unserer Spezialisten in den Funktionen Marketing, Sales/Origination und Execution sind wir in der Lage schnell zu skalieren und unsere Pferdestärken optimal auf die Straße zu bringen.
Raus aus dem Silo. Rein ins Digitale.
Seniors in klassischen M&A-Setups teilen sehr wenig Know-how. Dies führt zu Wissenssilos und mangelnder Transparenz gegenüber anderen Kollegen.
Unsere Prozesse und Abläufe sind ausnahmslos digitalisiert. Wir arbeiten transparent und machen Expertise und Know-how zugänglich.
Omnichannel statt Klinkenputzen.
Seniors müssen häufig selbstständig in ihre Bekanntheit und Firmenmarke investieren. Dies bindet Zeit und Ressourcen.
Wir nutzen moderne Kanäle, um Unternehmer von unseren Dienstleistungen zu überzeugen. Dabei erreichen wir diese direkt.
Mandat á la Carte - dank steady Dealflow.
Seniors haben nur durch ihr persönliches Netzwerk Zugang zu Mandaten. Dies führt zu Planungsunsicherheit und ungleichmäßiger Profitabilität.
Durch die Symbiose zwischen Marketing, Sales/Origination und Execution können wir unabhängig von Netzwerken einzelner Seniors Dealflow sicherstellen.
Die perfekte Lage, um Geschichte zu schreiben.
Vom Berliner Westen zur Benchmark
des internationalen Investmentbankings:
Triff uns am Ku'damm 217.
Offene Stellen bei Zumera
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Du kannst dich direkt online bewerben, indem du auf eine unserer aktuellen Stellenausschreibungen klickst.