Referenztransaktion
Beratung der Weiser GmbH Brandschutz & Technik beim Verkauf an GOLDBECK
Die Weiser GmbH Brandschutz & Technik ist ein führendes Brandschutzunternehmen mit Standorten in München, Augsburg und Penzberg und zählt zu den wenigen Betrieben in Deutschland, die VdS-zertifizierte Sprinkleranlagen in Gebäuden errichten und instand halten dürfen. Die Kombination aus Sprinkleranlagen mit anderen brandschutztechnischen Dienstleistungen für z.B. Löschwassertechnik, Feuerlöscher, Brandschutztüren, RWA-Anlagen und vielen weiteren macht das Unternehmen so besonders und zu einer fest etablierten Brandschutzgröße in Bayern.
Die GOLDBECK Gruppe ist ein führendes Bau- und Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bielefeld. Das Familienunternehmen hat sich auf die schlüsselfertige Erstellung von Gewerbeimmobilien wie Bürogebäude, Logistikhallen und Parkhäuser spezialisiert. GOLDBECK bietet seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand, von der Planung und Konstruktion über die Realisierung bis hin zum Gebäudemanagement. Mit über 10.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in vielen europäischen Ländern ist GOLDBECK einer der innovativsten Anbieter der Branche.
Transaktionsteam
Das folgende Transaktionsteam hat die Transaktion abgewickelt.
“Da Zumera bereits die Veräußerung der hhpberlin Gruppe – einem der Markführer im Brandschutz und Public Safety – begleitet hatte, wussten wir, dass sie die Richtigen sind. Die sehr professionelle Betreuung während des gesamten Prozesses und mit Goldbeck schließlich den besten Partner für Weiser gefunden zu haben, bestätigt unsere Wahl für Zumera..”
Christian Weiser
Geschäftsführer
Über den Sektor
Unternehmens-Dienstleistungen
Die Dienstleistungsbranche ist in Deutschland ein elementarer Wirtschaftsbereich, da sie drei Viertel aller Arbeitsplätze ausmacht und etwa zwei Drittel des Bruttoinlandsprodukts (BIP) erwirtschaftet. In den letzten Jahren entwickelte sich der Markt stark, oft mit zweistelligen Wachstumsraten, was auf eine hervorragende Infrastruktur, hohe Produktivitätsraten und gut ausgebildetes Personal zurückzuführen ist.
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